Yargıtay’dan karar: Şirket aracına kesilen cezayı işçi ödemez

Yüksek Duruşma; işçinin şirket aracını kullanırken sebep olduğu trafik para cezalarının işveren şirket göre ödenmek zorunda kalınması ve bu tutarların işçinin açık muvafakati olmadan resen mahsubu yoluna gidilmesinin mevzuata aykırı olduğuna uyarı çekti.

BAŞKA BİR İLE GÖNDERİLMEYİ KABUL ETMEDİ

Yıllarca çalıştığı şirketin diğer bir ildeki şubesinde görevlendirilmeyi kabul etmeyen satış temsilcisi, şirketin ‘git’ dediği yere gitmediği için işten çıkarıldı. İş Mahkemesi, mağdur satış temsilcisinin açtığı alacak davasını uygun buldu.

SON KARARI YARGITAY VERDİ

Kararın temyiz edilmesiyle devreye giren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir karara imza attı. Satmak temsilcisinin kullandığı şirket aracına yazılan trafik cezalarının işçinin maaşından kesildiğine dikkat çekilen Yargıtay kararında şu ifadelere yer verildi:

“Şikayetçi, davalıya gönderdiği ihtarname ile ödenmeyen 2012 yılı Temmuz ayı ücretini istek etmiş aynı talebini dava konusu etmiştir. Dosyadaki belgelerden Temmuz ayı itibariyle davacının 600 lira kapatılmamış avansı olduğu, böylece Temmuz ayında ödenmesi gereken ücretten 600 lira avans mahsubu yapılmıştır. Fakat davacının şirkete ait arabulucu kullanırken sebep olduğu trafik para cezaları nedeniyle davalı şirket tarafından ödenmek zorunda kalınan tutarların şikayetçi işçinin açık muvafakati olmadan re’sen mahsubu yoluna gidilmesinin mevzuata aykırıdır. Duruşma kararının bozulmasına oy birliği ile hükmedilmiştir.”



Yorum yapın