Starbucks, kürtaj veya cinsiyet onaylama tedavileri için seyahat etmek zorunda kalan çalışanların masraflarını ödeyecek



Starbucks, kürtaj veya cinsiyet onaylama tedavileri için seyahat etmek zorunda kalan çalışanların masraflarını ödeyecek

Starbucks, kürtaj veya cinsiyet doğrulama tedavisi almak için eyaletten ayrılmak zorunda kalan çalışanların ABD’deki seyahat masraflarını karşılayacağını duyurdu.

Göre Seattle Timesşirket Pazartesi günü duyuruyu yaptı ve çalışanların uygun olduğunu söyleyerek hizmetlerin bir işçinin evinin 100 mil yakınında mevcut olmadığını söyledi.

Seyahat avantajının, Starbucks’ın sağlık planını kullanan çalışanların bakmakla yükümlü olduğu kişilere de sunulacağı bildiriliyor.

Şirketin resmi konumu, Yüksek Mahkeme tarafından Roe v. Wade davasının olası bir şekilde geri çevrilmesi durumunda bile, kadınların kürtajı seçme hakkını desteklemektedir.

Starbucks’ın ortak kaynaklarından sorumlu başkan yardımcısı Sara Kelly, çalışanlara yazdığı bir mektupta, “Yargıtayın kararı ne olursa olsun, ortaklarımızın her zaman kaliteli sağlık hizmetlerine erişimini sağlayacağız” dedi.

Çoğu şirket, Yüksek Mahkemenin muhtemelen Roe v Wade’i devirmek niyetinde olduğu konusunda sessiz kalsa da, bazıları Starbucks’a benzer girişimlerde bulundu.

Amazon, kürtaj ve cinsiyet doğrulama prosedürleri de dahil olmak üzere hayatı tehdit etmeyen tıbbi tedaviler için seyahat etmek zorunda kalan çalışanların seyahat ve otel masraflarını 4.000 dolara kadar karşılayacağını duyurdu.

Şirket, yılın başından beri bu avantajı sunuyor ve Starbucks’ta olduğu gibi, bir çalışan tedavileri sunan en yakın tesise 100 milden fazla uzaklıktaysa geçerlidir.

Tesla ayrıca kürtaj için eyalet dışına seyahat etmeleri için çalışanlarına ödeme yapmayı teklif ediyor.

Bu hareket, şirketin işçilerinin sendikalaşma çabasını engelleme girişimleri nedeniyle birkaç hafta süren kritik haberlerin ardından, kahve devini müşterilerle bir miktar iyi niyet arasında satın alacak. Seyahat teklifinin sendikalı mağazalara genişletilip genişletilmeyeceği belli değil.

Starbucks, sendikasız mağazalardaki işçilere daha fazla ödeme yapacağını ve daha iyi faydalar sunacağını duyurdu, bu da işçi örgütleyicilerini ve halkı daha da üzdü. Şirketin CEO’su Howard Schultz, sendikalı işçilere kendi sözleşmelerini müzakere etmeleri gerektiği için yasal olarak fayda sağlayamadığını söyledi.



Source link

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir