Kıdem tazminatı tavanı 9.100 liraya çıkıyor

Kıdem tazminatını adalet edenlere yapılacak ödemelerde üstteki hudut olan “kıdem tazminatı tavanı” bütün çalışanları doğrudan ilgilendiriyor. Tavan tazminat hesaplamasında maksimum devlet memurunun aldığı maaş alınıyor.

Emekli olmayı düşünenler ilk olarak olmak üzere çalışanlar için alacakları kıdem tazminatının maksimum ne kadar olacağı bu tavan üzerinden hesaplanıyor. Memurlara toplu sözleşme ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatının takvim miktarı Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemiyor.

KIDEM TAZMİNAT TAVANI NEDİR?

Kıdem tazminatı adalet eden çalışana yapılacak ödemelerdeki üstteki sınıra “kıdem tazminat tavanı” deniyor. Emekli olmayı düşünenler, bir takım durumlarda çalışan için alacakları tazminatın azami ne kadar olacağı bu tavan üzerinden hesaplanıyor. Define ve Maliye Bakanlığı’nca bu sene için açıklanan tavan 8 bin 284 lira olup, beş yıl çalışan biri işten çıkarıldığında 41 bin 420 lira tazminat alabiliyor.

İŞVEREN İSTERSE POZITIF ÖDEME YAPABİLİR Mİ?

İşverenin istemesi durumunda kıdem tazminatı tavan miktarı üstünde ödeme yapmasında bir engel bulunmuyor. Kıdem tazminatının tavana değin olan kısmı için sadece damga vergisi kesintisi yapılıyor. İşverenler tavan tutarın üzerindeki kısım için kıdem tazminatı ödemeye zorlanamaz.

2022 İÇİN NE KADAR OLMASI BEKLENİYOR?

Sabah’ta bulunan habere göre, tavan tazminat azami devlet memurunun maaşını geçemiyor. Bu yılın ocak ayı ile temmuz ayında memurların alacakları zam oranları belirlendiğinden gelecek yıl için tavan tutarın ocak ayında 9100 liraya, 1 Temmuz’dan sonra da 10 bin liraya çıkması bekleniyor.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE ZAMAN BELİRLENİYOR?

Tavan miktarı ocak ve temmuz ayı başında belirleniyor. 2020’de 7 bin 639 lira olan tavan tutarı bu yıl 1 Temmuz ve sonrası dönem için 8 bin 284 lira olmuştu. Çalışanlar izdivaç, askerlik veya 15 yıl 3600 gün ile işten ayrılacaksa bu haklarını ocak ve temmuz aylarında kullanmaları lehine olur.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI NEYE GÖRE HESAPLANIYOR?

En yüksek devlet memuruna yıllık ödenecek asgari emekli ikramiyesine tarafından hesaplama yapılıyor. Tavanın belirlenmesinde olan tutar en yüksek devlet memurunun bir hizmet yılı için alacağı maksimum emeklilik ikramiye tutarıdır. Toplu sözleşme, hizmet akitleriyle belirlenen kıdemin yıllık miktarı memurlara Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine kadar 1 sene için ödenecek maksimum emeklilik ikramiyesini geçemiyor.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI AŞARSA ÖDEME YAPILMIYOR MU?

Tavanı aşan miktar için tazminat ödenmiyor. Prime başlıca kazancı yüksekten bildirilen ve tavan tazminatını aşanların bir takvim çalışmasının karşılığı olarak alacakları tazminat miktarı maksimum tavan olur. Aşan kısma ödeme söz konusu yok.

KIDEM TAZMİNATI ÜZERİNDEN VERGİ ALINIYOR MU?

Bayağı koşullarda kıdem tazminatı damga vergisi haricinde bir vergiye tabi tutulmuyor. Çalışan tavan arz üzerinden aldığında sadece damga vergisi (binde 8) ödeniyor. Tavan tedarik üzerinde bir ödeme yapıldığında aşan kısım kıdem tazminatı niteliği taşımadığı için kazanç vergisi ödeniyor. Gelir vergisi kıdem tazminatının aşan kısmı için söz konusu oluyor.

KIDEM TAZMİNATI TAKSİTLE ÖDENEBİLİR Mİ?

Peşin ödenmesi esastır. Çalışanın rızası olmadan taksitle ödenmesi laf konusu olamaz. İşveren çalışanın açık ve yazılmış onayını alırsa taksitli ödeme yapabilir.

KIDEM TAZMİNATINDA VAKIT AŞIMI LAF KONUSU MU?

Zaman aşımı süresi 10 sene olup çalışan bu süre içinde dava açarak tazminatını talep edebilir. Zamanaşımı süresi kıdem tazminatı hakkının doğduğu tarih itibarıyla başlıyor. İş sözleşmesinin sonlandığı tarihten itibaren çalışanın on yıllık sürede kıdem tazminatını talep etmesi gerekiyor.

VERGİ İADESİ İÇİN NEREYE BAŞVURULUYOR?

Ücret vermemesi gerekenler ödedikleri vergiyi geri olmak istemeleri durumunda bulundukları il ve ilçelerdeki belediyeye dilekçe ile başvuruda bulunmaları durumunda aidat iadesini alabiliyor. Vergi iadesini beş yıl içinde başvuru yapanlar alabilir.

HANGİ TAZMİNATLARDA VERGİ KESİNTİSİ İADESİ YAPILABİLİR?

İş güvencesi, meslek sonu ve meslek kaybı tazminatları, hizmet ödülü, hizmet primi, ilave ödeme, ikramiye gibi tazminatlarda kesilen kazanç vergisi iade edilir. 27 Mart 2018’den önce işten anlaşarak ayrılanlar yararlanabiliyor. İşten müşterek kontrat veya ikale sözleşmesi ile ayrılan aidat iadesine yargı kazanacak. Son 5 yılda işinden anlaşmalı olarak ayrılanları kapsıyor.

DAVA AÇANLAR VERGİ İADESİ ALABİLİYOR MU?

Konuyu yargıya taşıyanların vergi iadesi alabilmesi için (demin kesinleşmeyen) davadan feragat etmesi gerekiyor. Davadan feragat edildiğine ilişkin belgelerin aidat iadesine teslim edilmemesi durumunda iade işlemi yapılmıyor.

KIDEM TAZMİNATINDA VERGİ KESİNTİ NE DEK?

Gelir vergisinden istisna edilecek kıdem tazminatı tutarı 8 bin 284 lira olup, brüt vergi üzerinden hesaplanması gereken kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi yapılıyor.

TAZMİNATTAN KESİNTİ YAPILABİLİR Mİ?

Kıdem tazminatı gelir vergisine tabi bulunmuyor. böylece sadece damga vergisi kesintisi yapılabilir. Buna rağmen çalışanın borçları sebebiyle tazminat haciz edilebilir.

VERGİ İADESİ YAPILIRKEN FAİZ ÖDENİYOR MU?

Faiz ödenmesi söz konusu yok. Davası sürenler kazanmaları durumunda faiziyle birlikte alabilir. Anlaşma aracılığıyla vergi iadesini yetkisiz bulup dava açanlardan iade edilen tutar geri alınır.

Kıdem tazminatı tavanı 9.100 liraya çıkıyor



Yorum yapın