NHS doktorları, kendilerine altı haneli bir maaş ve “güneşte seyahat etmek, yüzmek ve sörf yapmak” için her ay 20 gün izin vaat eden reklamlarla Avustralya’ya çekiliyor.
İlan, İngiliz Tabipler Birliği tarafından yayınlanan önde gelen dergi BMJ’ye, NHS’nin yeni hemşire grevleriyle sarsıldığı bir hafta boyunca verildi.
Endüstriyel eylem, sağlık çalışanları ile hükümet arasında uzun süredir devam eden bir dizi ücret anlaşmazlığından biridir. Bir milyondan fazla NHS personelini temsil eden sendikalar Çarşamba günü yüzde 5’lik bir maaş artışını kabul ederken, hemşireler ve yeni doktorlar daha iyi ücretler için mücadele etmeye devam edenler arasında yer alıyor.
Sağlık görevlileri enflasyon yükseldikçe daha iyi maaş talep ediyor
(Kirsty O’Connor/PA)
Royal College of Nursing başkanı Pat Cullen, maaş artışı çağrılarının merkezinde yer alan iddialarda, bu hafta NHS’deki “onbinlerce” boş hemşirelik pozisyonunun “her gün” hastaların hayatını riske attığı konusunda bir kez daha uyardı.
Bu ücret memnuniyetsizliğinden yararlanmaya çalışmak – ki bu her zaman düşük NHS personeli arasında – Avustralya tıbbi işe alım şirketi Blugibbon, “NHS’den bıkmış” kişileri hedef almayı seçti.
Adam Kay’in NHS’de genç bir doktor olarak zorlu deneyimlerini ayrıntılarıyla anlatan çok satan kitabına atıfta bulunarak, Bu Acıtacak, BMJ’deki reklam şöyle diyor: “Dr Adam K hissine kapıldınız mı? Avusturalya’ya gel!”
A&E deneyimine sahip Birleşik Krallık mezunu doktorları hedef alan reklam, başarılı başvuru sahiplerinin ayda 10 vardiya çalışabileceğini ve diğer 20 gün boyunca yıllık 240.000 Avustralya Doları (127.000 £) maaşla “güneşte seyahat, yüzme ve sörf” yapabileceğini ve “ konaklama sağlandı”.
Brisbane’deki bir rol için BMJ web sitesinde yayınlanan daha ayrıntılı bir reklamda şirket şöyle yazıyor: “A&E Kayıt Memuru NHS’den bıktı mı? Bu canınızı yakmayacak… Zahmetten kaçmak için bir iş tatili için Avustralya’ya gelin. Ve neden? Çünkü onbinlerce boş hemşirelik pozisyonumuz var.”
Reklam, 127.000 £ ‘a eşdeğer olan 240.000 $’ lık bir maaş teklif ediyor.
(Blugibon/BMJ)
Reklam, bir yıl boyunca vardiya başına 2.000 Avustralya Doları (1.060 İngiliz Sterlini) ve 12 ay sonra 10.000 ila 20.0000 ABD Doları (10.600 İngiliz Sterlini) tamamlama ikramiyesi sunuyor – başarılı başvuru sahiplerini “Avustralya’da en çok kazanan yüzde 5” arasına yerleştiriyor.
Bir Twitter gönderisinde, yazar ve eski doktor Kay, kendisine atıfta bulunan reklamın bir fotoğrafını paylaştı ve şunları yazdı: “Bunu BMJ’de görmek ne kadar iç karartıcı.
“Bu rakamların ikna edici bir argüman sunmadığını söylemek zor. Hepsi büyük bir soruya yol açar [government]: doktorların sağlık ve sağlık durumlarının yanı sıra çok makul ücret endişelerini de ele almazsanız, tahmin edin nereye gidiyorlar?”
“İsmimin çoğunu kullanmayı sormadıklarını söylemeye gerek yok.”
Kıdemsiz doktorlar, endüstriyel eylemde bulunan NHS personeli arasında yer alıyor ve %15’lik bir maaş artışı istiyorlar
(Hannah McKay/PA Tel)
Genel Tıp Konseyi rakamlarına göre, geçen yıl yaklaşık 4.843 doktor tıp pratiği yapmak için yurt dışına taşındı – dörtte biri Avustralya’ya gidiyor.
İngiliz Tabipler Birliği’nin Aralık ayında yaptığı anket, genç doktorların yüzde 40’ının aktif olarak başka bir iş bulur bulmaz NHS’den ayrılmayı planladığını, üçte birinin ise 12 ay içinde yurt dışına taşınmayı ve tıp uygulamaya devam etmeyi planladığını ve Avustralya’nın en üstte olduğunu ortaya koydu. hedef seçimi.
NHS web sitesine göre, 2022’de uzmanlık eğitimine başlayan bir doktor, 40.257 £ ila 53.398 £ arasında bir temel maaş bekleyebilirken, uzman doktorlara 50.373 £ ila 78.759 £ ve uzman dereceli doktorlara 91.584 £’a kadar ödeme yapıldı.