Merkezi İstihbarat Teşkilatı (CIA) çalışanlarının, bir tesisin yakınında ilmik gibi görünen bir şey keşfedildikten sonra ırkçılık konusunda uyarıldığı bildirildi.
CIA direktörü William J Burns’ün geçen hafta cismin keşfedilmesinden sonra teşkilatın iş gücüne uyarıda bulunduğu iddia edildi. New York Times Pazartesi günü bildirildi.
Konuya yakın kaynaklara dayandırılan raporda, CIA’in “gizli” iş yerinin bulunduğu bir binanın dışında bulunan ipin bir ilmek olup olmadığının belirsiz olduğu belirtildi.
Bir ilmekli ve koşu düğümlü ip, 19. ve 20. yüzyıllar arasında Güney’de tahminen binlerce Siyah insanın idam edilmesinin ardından ya da başka bir şekilde linç olarak adlandırılan şeyin ardından bir nefret sembolü olarak kabul edilir.
bir açıklamada Bağımsız, Ajansın bir sözcüsü şunları söyledi: “CIA, nefret eylemlerine veya sembollerine sıfır tolerans gösteriyor ve bu tür olaylara azami ciddiyetle yaklaşıyor.”
Devam etti: “Değerlerimiz ve hayati ulusal güvenlik misyonumuz, en yüksek kapsayıcılık ve güvenlik standartlarından daha azını korumamızı talep ediyor.”
Bay Burns’ün uyarısıyla ilgili daha fazla ayrıntı, merkezi Langley, Virginia’da bulunan ajans tarafından bildirilmedi veya yayınlanmadı.
Kaynaklar anlattı Zamanlar iddia edilen ilmik Langley’deki sıkı korunan tesiste görünmedi. Ayrıca bir CIA çalışanının veya bir yabancı istihbarat servisinin nesneyi terk ettiğine veya gerçekten bir ilmik olup olmadığına dair hiçbir kanıt yoktu.
ABD Başkanı Joe Biden’in 8 Temmuz’da tesisi ziyareti sırasında CIA merkezindeki güvenlik
(REUTERS)
30 yıllık eski üst düzey bir CIA yetkilisi olan Darrell Blocker, iddia edilen ilmiği bildiren kişiyi övdü ve Zamanlar “halkın bir mikro kozmosu” olduğu için ajansta ırkçılığın ortaya çıkabileceğini söyledi.
“CIA, işgücünü çektiği nüfusun bir mikrokozmosudur, bu nedenle tarihimiz boyunca tüm kurumlara nüfuz etmiş olan köklü ırkçılığı anlayan kimseyi şaşırtmamalıdır” dedi.
CIA direktörü olarak Bay Burns’ün, soruşturmaya konu olan gizli teşkilattaki çeşitlilik düzeylerini artırmak için çalıştığı bildiriliyor. çeşitlilik raporu 2021 yılında Milli İstihbarat Direktörü Ofisi tarafından serbest bırakıldı.
Sivil çalışanlar arasında yüzde 12,3’ünün Siyah olduğunu ve sayının 2019’dan itibaren arttığını tespit etti. Temsil, üst düzeylerde bir sorun olmaya devam ediyor, ancak bu rollerin yalnızca yüzde 6,5’i Siyah çalışanlar tarafından dolduruluyor.